一人ひとりに寄り添った介護や支援をしたい方へ
“介護の仕事”とひと言で言っても、その会社や施設の規模、方針、事業内容によって、仕事の内容は大きく違います。
弊社は、高齢者向けサービスと障がい者向けのサービスを行っていますが、どちらも小規模でアットホームな環境です。
そのため、ひたすらオムツ替えや入浴介助をするようなルーティンワークではなく、施設で生活したり介護を受けたりする方々の生活を、1日を通してしっかりサポートするのが仕事です。
また、「終のすみか」として看取りまで行っており、ご家族や主治医と話し合い、最期までその方らしく過ごせるように関わっています。
障がい者向けサポートでは、障がい児を抱えるお母さんたちの負担を少しでも減らし、親も子も笑顔で過ごせるように、必要とされるサポートを拡大中です。
将来的には、高齢者向けのサービと障がい者向けのサービスの垣根をなくし、総合的な福祉サービスが行えるようにしたいと考えています。
あたたかくふれ合い、お互いが支え合い、感謝と尊厳を大切にする事を基本とする。
この思いを大切に、あなたも、FULL LOVE ゆうゆうで一緒に働きませんか?
充実した研修制度をご用意しています
介護に関する意識や技術を向上させるだけでなく、職場の人間関係を前向きで良いものにすることも重視しています。
それらを目的に、内部研修や外部研修を含め、月1回程度スタッフ研修を開催しています。
おむつ研修
おむつの選び方と当て方を学ぶ研修。
送迎担当など、直接介護をしないスタッフにも知っていてほしいという思いから、全スタッフへ実施しています。
お片付け術
整理整頓した職場を目指し、実践中です。
写真は、「建築家が極めたお片付け術研修」の様子。
ハートビーイング研修
より良い人間関係をつくるための心理学「選択理論」を学ぶコミュニケーションの研修を行っています。
みんなで、言われてうれしいこと、言われたいこと、言われたら嫌なことを共有。職場の人間関係を良くするための研修です。
資格取得に向けた決起大会を開催
看護実習や資格取得に向けて、職場内で、決起大会を開催しています。夢に向けて頑張るスタッフを全力で応援します!
現在は、正看護師取得予定1名、准看護師取得予定1名、介護福祉士取得予定1名、実務者研修受講中1名です。
勤務調整を行いながら、学べる環境構築しています。
決起会の様子
無資格のヘルパーだった方が、弊社で8年間勤務しつつ勉強し、
准看護師になった時の様子
休暇などについて
有給取得率50%。長期旅行や子どもの用事、家族の介護などで取得する方が多いです。
バースデー休暇制度があり、誕生日には休める環境が整っています。